-Метки

Пермский край австрия азербайджан албания аргентина армения архангельская область астраханская область байкал беларусь в путь! великобритания венгрия владимирская область волгоградская область вологда вологодская область воронежская область германия грузия дальний восток евреи египет жизнь загадки ивановская область израиль индия индонезия иордания иран иркутская область испания италия калужская область камбоджа карелия карпаты кижи китай костромская область краснодарский край красноярский край крым куба ленинградская область литва мальта марокко мексика молдова москва московская область нагорный карабах нижегородская область петрозаводск полезное польша португалия россия ростовская область румыния рязанская область рязань санкт-петербург сахалин сахалинская область северная македония северная осетия северный кавказ сибирь сицилия словакия словения ссылки сша таймыр татарстан тверская область тульская область тунис турция уганда украина урал финляндия франция чехия чечня чили швейцария швеция эстония эфиопия южная корея южная осетия ява япония ярославль ярославская область

 -Рубрики

 -Подписка по e-mail

 

 -Сообщества

Участник сообществ (Всего в списке: 4) Кошки_разных_народов Пни_мира Городские_взломщики Пойдем_поедим
Читатель сообществ (Всего в списке: 1) Городские_взломщики

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 10.01.2006
Записей:
Комментариев:
Написано: 180989


Что делать, если начальник потерял берега?

Вторник, 17 Января 2017 г. 10:41 + в цитатник
Был у меня один начальник - полный самодур. Например, на планерке он мог сразу начать орать, никого не слушал и, если его что-то не устраивало, посылал всех матом. Представляете, и женщин тоже!
2c9683f27399c9b59f3455a9885929fd-001 (700x441, 286Kb)

С работой тоже все было печально. Так повелось, что во всех своих обломах, косяках и неудачах он обвинял нас. А так как он был человеком абсолютно обычного ума, то ругало его вышестоящее руководство весьма часто. Даст, бывало, задание. Сделаем, принесем ему. Он все переделает, "как надо, как учили, ведь есть же алгоритм", понесет показывать генеральному. Тот увидит и завернет. Начальник тут же к нам и понеслось! Доказать ему, что это он сам накосячил, было совершенно нереально. У него все вокруг были виноваты, только не он сам!

Вот, признайтесь, друзья, у вас были такие самодуры?

Мы долго не могли понять, что делать, и как с таким работать. Зарплата на той работе была неплохая, и многие уходить оттуда не хотели. Но однажды, на одном из корпоративов товарищ перебрал, и его потянуло на откровения. И признался он нам, что, оказывается, до жути боится нашего генерального, и что сильно зависит от его мнения и от мнения его замов. До жути - это не так, как начальников обычно боятся все, а вот, реально до жути.

- Он от меня хочет каких-то идей, а я привык всегда подчиняться и выполнять, что говорят!
В общем, через пару месяцев генеральному он сам надоел, и товарища отправили в филиал.

Но вот, что интересно! Я сейчас слушаю психологические курсы Ольги Юрковской. И она на одном из них как раз рассказывает о похожих случаях. Что меня зацепило. Она говорит, например, о том, как, на самом деле, делятся люди в зависимости от своей интеллектуальной зрелости.

Ведь все мы в жизни проходим несколько этапов: ребенок - до 7 лет, подросток - от 7 до 14, юноша - от 14 до 21 года и взрослый человек. Но оказывается фишка в том, что психологически большинство людей так и не достигают зрелости, то есть, другими словами остаются в одном из этих периодов. Именно этим и объясняется поведение многих. Так, психологических подростков у нас 80%. Причем, они на самом деле могут быть абсолютно любого возраста - тетями-дядями, бабушками-дедушками. И касается это не только наших сограждан, но вообще, людей во всем мире. 80% - вы себе это представляете?

Как ведут себя подростки? Да в точности, как тот мой начальник. Да и вы тоже, наверняка, встречали людей, которые постоянно ноют и обвиняют всех в своих неудачах, у которых всегда виноваты не они сами, а кто-то, которые зависят от мнения окружающих, всегда действуют только так, как сказано в каких-то нормах и правилах, для коих мир жесток, жизнь не удалась и счастья нет. Коллеги, друзья, мужья, жены и прочие родственники, да просто те люди, с кем мы часто общаемся.

Печально то, что этих людей не переделаешь. Во взрослом возрасте человек уже не меняется. Однако, оказалось, что с ними вполне можно жить и работать. Мало того, ими можно манипулировать, то есть, другими словами, направлять их энергию в мирное русло. Эх, знала бы я это раньше. :)

Так, первым делом, нужно постараться определить их психологический возраст. Это несложно. А как только вы поймете, что перед вами вовсе не грозный начальник-самодур, а обычный 12-летний прыщавый подросток с кучей проблем, то к такому уже и отношение будет другим. :))

В общем, слушаю дальше. Нереально интересно. Кстати, если и вы заинтересовались, делюсь с вами ссылочкой. Вот тут запись бесплатного вебинара - мастер-класса, на нем как раз Ольга рассказывает о том, как можно безболезненно манипулировать психологическими подростками, чтобы всем в итоге стало хорошо, комфортно и дружно. Вебинар называется "Как управлять своими эмоциями, а также влиять на эмоции собеседников?"

• как оставаться взрослым и разумным, даже если люди ведут себя неадекватно;
• как трансформировать негатив в созидательную силу;
• почему вокруг так много агрессии и негатива;
• как остаться спокойным, реагируя на агрессивные нападки;
• как убрать дискомфорт от общения с "токсичными" людьми.
Все эти вопросы там тоже рассматриваются.

В общем, вот ссылочка, пользуйтесь :) :
http://stressa.net/users/kursy/webinars/emotions.html
Она доступна для зарегистрированных на сайте, но это буквально две минуты.

А здесь ссылка на опять-таки бесплатный мини-курс Ольги "Психология уверенности и влияния на людей". Она уже без регистрации. Здесь все более полно, чем в вебинаре. И я уверена, что, если вы прослушаете вебинар, то заинтересуетесь и этим бесплатным курсом: http://confidence.yurkovskaya.com/signup/

Я в ЖЖ
Я в Фейсбук
Я в Инстаграм
Я в Ли.ру
Метки:  

Процитировано 1 раз
Понравилось: 4 пользователям

Syamuka   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 11:03 (ссылка)
В нашей теперешней жизни темы весьма актуальны)
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 12:04 (ссылка)

Ответ на комментарий Syamuka

Syamuka, а раньше, хочешь сказать, начальники так себя не вели?
Ответить С цитатой В цитатник
Syamuka   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 12:12 (ссылка)
Я не про начальников, а про вебинар)) Ведь проблема не только к начальникам относится, а и в повседневной жизни "самодуров" хватает.
К счастью, у меня с начальниками случаев дискомфорта не было.
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 12:17 (ссылка)

Ответ на комментарий Syamuka

Ааа, это, конечно! Вебинар, кстати, очень интересный. Я давно согласна со всем тем, что там рассказывается. Но там прямо по полочкам.
Ответить С цитатой В цитатник
nnadink   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:23 (ссылка)
Ой, Наташ) каких только начальников не было у меня...)))))))
Но) вебинар для общения с ними - это не для меня) сама справляюсь))))) пока)
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:33 (ссылка)

Ответ на комментарий nnadink

Нет, вебинар не для общения с ними. :)) Просто мне понравилось, как девушка классифицирует людей по психологическому возрасту. Я сама дошла до того же самого, но у нее все четко и ясно. Плюс понятно, как с ними жить дальше.
Вообще, честно, без рекламы, мне понравился ее подход. Сразу чувствуется, человек умный, что нынче редкость. Я еще хочу послушать ее курс про деньги, если руки дойдут. А то мне денег как раз надо бы. :)))
Ответить С цитатой В цитатник
nnadink   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:37 (ссылка)

Ответ на комментарий Annataliya

Я неверно выразилась) не для общения с ними, а для того, что бы знать, как с ними общаться))))
Я своим опытом пришла к Симоронству) но... это отдельная история) доооолгая) может, когда сподоблюсь на пост)

А денег всем бы нам бы....)
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:38 (ссылка)

Ответ на комментарий nnadink

Нее, ну, ты - вообще, человек-дзен. Наверное, вытерпишь любых. :))
Ответить С цитатой В цитатник
nnadink   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:41 (ссылка)

Ответ на комментарий Annataliya

Далеко не всегда так, Наташ))) внутри часто "кипят страсти"), но....)
Шуточное волшебство очень помогало)))))

OFF: я теперь по Тюмени хожу и думаю: "и вот это Наташе с Антоном показать надо!")))))
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 13:46 (ссылка)

Ответ на комментарий nnadink

При встрече расскажешь про волшебство поподробнее? Мне прямо очень интересно. :))

Ой, да, мы уже тоже готовимся. На днях будем покупать билеты в Тюмень, а то у нас пока только обратные есть.))
Ответить С цитатой В цитатник
nnadink   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 14:05 (ссылка)

Ответ на комментарий Annataliya

Договорились)
Ответить С цитатой В цитатник
Irinka-K   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 14:07 (ссылка)
"Я уже сейчас могу идти нах или мне дождаться конца рабочего дня у мужа?")))
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 14:20 (ссылка)

Ответ на комментарий Irinka-K

:)))) Ай, хорошо!
Ответить С цитатой В цитатник
Мудрый_Бодрис   обратиться по имени Нат, такие посты, соповождай скрином: на правах рекламы. Вторник, 17 Января 2017 г. 15:54 (ссылка)
Но... не суть проблема важная, вебинар наверное полезный. От себя скажу, что имею такое жизненное наблюдение: в "начальство" всегда как-то по жизни выбивается определённый тип людей. Орать на подчинённых, это своего рода роспись в собственном бессилии заниматься их организацией. Вообще-то управлять людьми это сложная наука, реально же, освоение её на практике, да ещё без крика и вообще гнева, случаи крайне редкие, но... всё-таки встречаются.
Последний раз "под начальством" я ходил в далёком 1988 году, потом... им стал сам. Мне повезло, я застал старую школу советской технической интеллигенции, которая была воспитана талантливейшим авиаконструктором В.М.Мясищевым. Про крик, не уважение, унижение или мат, в том коллективе и представления не имели. Порученное Сталиным задание создать в кратчайшие сроки реактивный бомбардировщик для доставки атомной бомбы в любую точку планеты, было исполнено за 22 месяца. Да-да 200 тонный, сконструированный Мясищевым и группой студентов МАИ и изготовленный в Филях самолёт, взлетел в эти рекордные сроки. Этот рекорд не побит и до сих пор. И он был выполнен без единого матерного слова. Вот, что значит талант управления.
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Вторник, 17 Января 2017 г. 16:17 (ссылка)

Ответ на комментарий Мудрый_Бодрис

Мудрый_Бодрис, Э, нет, реклама рекламе - рознь. Здесь я полностью солидарна с автором вебинаров, поэтому пост - это мое личное мнение, а оно ни разу не реклама. :))
Вообще, вебинар на редкость грамотный и удачный (остальные курсы я у Ольги пока не слушала, но планирую), поэтому просто по-дружески даже могу советовать. К тому же он бесплатный.
Теперь по теме. Вот знаешь, у меня было 7 работ, и начальники-идиоты встречались только дважды. Один - который из поста, еще не самый туши свет. Он просто трусоватый, поэтому не знал, как себя вести, и ором расписывался в бессилии. Но был еще и второй. Он тоже орал дело не по делу, всех строил и унижал. В итоге я оттуда уволилась, ибо понятия не имела, как с ним взаимодействовать.
А про остальных начальников ничего плохого сказать не могу. Люди как люди, с ними было вполне нормально и комфортно.
Ну, а твой - просто уникум! Таких больше нет, думаю.
Ответить С цитатой В цитатник
Счастливая_74   обратиться по имени Среда, 18 Января 2017 г. 06:33 (ссылка)
Мне по жизни с начальниками везло, грубиянов и самодуров не наблюдалось.
А вот по поводу взрослых с подростковым мышлением есть что сказать. Сама ходила к психологу - она мне вынесла вердикт, что я застряла в 15-летнем возрасте. Но я , правда, никого не обвиняю в своих неудачах, знаю, что сама совершила ошибки. Но вебинары не люблю, люблю живое общение.
Ответить С цитатой В цитатник
Annataliya   обратиться по имени Четверг, 19 Января 2017 г. 15:47 (ссылка)

Ответ на комментарий Счастливая_74

Счастливая_74, у нас большинство людей, к сожалению, подзастряла...
В принципе, Таня, если тебе интересно, посмотри сайт. Там индивидуальные консультации вроде тоже есть.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку